Interview

社員インタビュー

Interview

総合職 企画・営業 企画営業

総合職 企画・営業 

N さん

現場を知る営業が、信頼をつくる。

お客様への提案、新規案件の企画、社内との調整などを担う総合職(企画・営業)。
単に荷物を運ぶだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考える役割です。
業界未経験からスタートし、企画・営業として成長してきた過程と、仕事のやりがいについて話を聞きました。

Q. 入社前に不安だったことは何ですか?また実際に働いてみてどうでしたか?

「業界の印象と、実際の仕事は違った」

運送業は体力的にきついという印象があり、営業職でも現場理解のために大変な仕事が多いのではないかと不安でした。また、専門知識が必要なのではないかという心配もありました。
実際に働いてみると、いきなり営業を任されるのではなく、まずは現場や業務の流れを学ぶ期間がありました。先輩が同行しながら提案の仕方やお客様との向き合い方を丁寧に教えてくれたため、無理のないペースで成長できました。体力だけでなく、考える力や伝える力が大切な仕事だと感じています。

Q.この会社で「続けられている理由」は何だと思いますか?

「同年代の仲間が多く、話しやすい環境」

営業や企画は、自分の判断や提案が結果に直結します。その分、不安もあります。
ですが、同年代の仲間が多く、話しやすい環境で上司も遠慮なく相談できる環境があります。
年上の現場担当者とも話しやすく、情報共有がしやすいです。

一人で抱え込まずに済むため、新しい提案にも前向きに取り組めています。
この安心感が、続けられている大きな理由です。

Q.仕事で大変だと感じる点を教えてください。

「調整力が求められる仕事」

企画・営業は、お客様の要望と現場の状況を両方考えながら調整する必要があります。
最初は業界の流れや専門用語、見積りの考え方を覚えることが大変でした。
また、提案がすぐに形になるとは限らず、粘り強さも必要です。
ただ、経験を重ねることで提案の精度が上がり、信頼関係も築けるようになります。成果が出たときの達成感は大きいです。

Q.評価はどんな点を見られていると感じますか?

「そこに至る過程も見られている」

評価は結果だけではなく、その結果に至るまでの過程をしっかり見られていると感じています。
例えば、どのように考えて行動したのか、課題にどう向き合ったのかといった部分です。

すぐに結果が出ない場面でも、取り組み方や姿勢を評価してもらえるため、前向きに仕事に取り組めています。
過程を大事にしている点は、この会社の特徴だと思います。

Q.5年後、この会社でどんな役割を担っていたいですか?

「新しい業務をつくれる存在を目指したい」

これから経験を積んでいく中で、新しい業務の立ち上げに関われる人材になりたいと考えています。
既存の仕事をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、形にできる立場を目指しています。

そのためにも、現場理解と提案力の両方を高めていきたいです。
将来的には会社の成長に直接関わるような役割を担いたいと思っています。

Q.これから応募する人に、事前に伝えたいことは何ですか?

「変化の中で、色々な挑戦ができる環境」

当社はこれまで車部品の輸送を中心にしてきましたが、現在は小口配送や食品輸送など、新しい分野にも広がっています。
会社として100年続く企業を目指して、常に変化し続けていると感じています。

その分、決まったことだけをやるのではなく、新しいことに挑戦できる機会が多いです。
自分のやりたいことや成長したい気持ちがある人にとっては、やりがいのある環境だと思います。
変化を前向きに捉えて取り組める人には、合っている会社だと思います。

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